Сколько времени после увольнения можно искать работу без риска попасть в «тунеядцы»

Специалисты юридической службы Гомельщины разъяснили нюансы законодательства о содействии занятости.

Cколько времени после увольнения с работы можно искать новое место, чтобы не попасть в категорию «не занятых в экономике»? Заведующий юридической консультацией Добрушского района Виктория Романчикова разъяснила, как это регулируется законодательством.

По ее словам, граждане, с которыми прекращены трудовые отношения, не относятся к не занятым в экономике в течение квартала, следующего за кварталом, в котором произошло увольнение.

Проще говоря, если вы уволились, например, в марте, у вас есть весь апрель, май и июнь, чтобы найти работу, не рискуя попасть в «тунеядцы».

Однако есть исключения. Срок увеличивается до шести месяцев с даты увольнения, если трудовой договор (контракт) был расторгнут по следующим причинам:

• сокращение численности или штата работников; • несоответствие работника занимаемой должности (или выполняемой работе) из-за состояния здоровья, препятствующего продолжению работы; • истечение срока действия контракта.

Получается, в зависимости от причины увольнения у вас есть от 3 до 6 месяцев, чтобы трудоустроиться без риска попасть в «тунеядцы».

Также читайте на Times.by, положен ли работнику отгул при позднем возвращении из командировки. Разъяснения по этому вопросу предоставлены Белорусским профсоюзом работников здравоохранения.