Когда можно получить денежную компенсацию вместо отпуска – ответ юриста

Фото: freepik.com, magnific.com
Если в двух словах, то да, можно, однако для этого должны быть соблюдены определенные условия.
У некоторых белорусов может возникнуть такая ситуация, что для них деньги будут важнее отдыха. В этом случае сотрудник вправе отказаться от отпуска в пользу денежной компенсации, однако в отпуск все равно придется сходить.
Как пояснила адвокат, заведующая юридической консультацией Добрушского района Виктория Романчикова, получить деньги можно только за ту часть отпуска, которая превышает 21 календарный день. Более того, такое решение должно быть согласовано между работником и нанимателем. Эти отношения регулируются статьей 161 Трудового кодекса Беларуси.
Однако полностью отказаться от отпуска в пользу денег нельзя. Сотрудник обязан использовать 21 календарный день отпуска, а вот остальная часть может быть заменена денежной компенсацией. Кроме того, стоит помнить, что замена трудового отпуска денежной компенсацией является правом, но не обязанностью нанимателя.
Также важно знать, что при разделении отпуска на части по соглашению сторон один период или определенное количество дней могут быть заменены денежными выплатами, однако это все так же обговаривается с нанимателем.
Другие нюансы получения денежной компенсации вместо отпуска
Трудовой отпуск не должен предоставляться авансом, а в пределах его рабочего года. Также есть категории работников, которым запрещено предоставлять денежную компенсацию вместо отпуска.
К ним относятся беременные женщины, работники, признанные инвалидами, работники моложе 18 лет, сотрудники за работу в зонах радиоактивного загрязнения. Также не допускается замена денежной компенсацией дополнительных отпусков за работу с вредными или опасными условиями труда и за особый характер работы.
Когда выгоднее всего брать отпуск?
Ранее Times.by писал, что в сезон отпусков у работников традиционно возникает немало вопросов: можно ли продлить отдых за счет праздничных дней, что делать, если заболел во время «каникул», когда выгоднее брать отпуск и почему сумма отпускных нередко оказывается меньше зарплаты. Ответы на самые популярные вопросы дала налоговый консультант Алла Шарич.

