Портрет удаленщика составили в Белстате

Суммарно люди, работающие удаленно или через платформы, составляют чуть больше 1% от занятых в экономике Беларуси.

Национальный статистический комитет Беларуси опубликовал данные о нестандартной занятости по итогам выборочного обследования за 2025 год. Эта информация опубликована на сайте Белстата.

Нестандартные формы занятости – это гибкие трудовые отношения, которые отличаются от традиционного долгосрочного контракта с полным рабочим днем.

Как выглядит удаленщик в Беларуси

Одной из таких форм считается дистанционная работа, когда сотрудник выполняет задачи вне офиса, но остается в трудовых отношениях с работодателем.

По данным статистики, типичный удаленщик в Беларуси – это наемный работник, мужчина с высшим образованием в возрасте около 35 лет. В процентном соотношении это выглядит так:

• мужчины – 50,6%; • высшее образование – 79,7%; • наемные сотрудники – 63,1%.

Чаще всего дистанционно трудятся специалисты из сферы информации и связи (49,7%). Далее следуют профессиональная, научная и техническая деятельность (21%), торговля и услуги в сфере временного проживания и питания (11,4%). Реже дистанционный формат встречается в образовании и здравоохранении (4,9%), а также в транспорте и логистике (3,1%).

В целом по итогам 2025 года дистанционная занятость составила 0,8% от общего числа занятых в экономике.

Кто чаще всего работает через платформы

Платформенная занятость устроена иначе: исполнитель работает через онлайн-платформы и сервисы, сам определяет график и обычно использует собственное оборудование. Его доход зависит от количества выполненных заказов.

Типичный работник в этой сфере – мужчина с высшим образованием в возрасте около 37 лет, нередко совмещающий работу по найму с самозанятостью. Данные следующие:

• мужчина – 63,4%; • высшее образование – 46%; • наемный работник/самозанятый – 49,1%/41,1%.

Самые распространенные виды деятельности – услуги такси (31,6%), продажа товаров (19,4%), работа в сфере IT (17,9%), доставка и бытовые услуги, включая клининг и ремонт (14,3%), юридические и туристические услуги (10%).

В 2025 году платформенная занятость составила около 0,5% от занятых в экономике.

Данное исследование Белстат проводил с целью адаптации трудового законодательства к гибкому рынку труда, эффективного управления кадрами и минимизации теневой занятости.