В Беларуси усилят защиту работающих по договорам подряда

Работа по гражданско-правовым договорам пользуется все большим спросом у белорусов.

В Беларуси планируют ввести дополнительные механизмы, которые защитят людей, работающих по договорам подряда, сообщил министр труда и социальной защиты Андрей Лобович.

Как защитят работников

Проект указа по допмеханизмам обсудили в пятницу, 6 февраля, на совещании у Президента. Глава государства поддержал инициативу.

По словам министра труда и соцзащиты, планируется распространить на гражданско-правовые договоры тот же порядок досудебного взыскания задолженности, который уже действует при задержке зарплаты. Это позволит работникам быстрее добиваться выплат без обращения в суд.

Жалобы на работодателей

Как отметил Лобович, договоры подряда все больше набирают популярность. В 2025 году по ним работали около 650 тыс. человек, из которых более 220 тыс. – только в таком формате. При этом участились жалобы на невыплату вознаграждений, что и потребовало особого регулирования.

Сейчас, если работнику не выплачивают зарплату, он может обратиться в Департамент госинспекции. Ведомство проверяет информацию и требует от нанимателя погасить задолженность, как правило, в течение 15 дней. Если этого не происходит, материалы передаются в органы принудительного исполнения, которые взыскивают деньги в первоочередном порядке.

По оценке министра, этот механизм доказал свою эффективность: за время его действия выплаты получили около 26 тыс. человек на сумму Br68 млн, а количество обращений в суды по таким вопросам почти вдвое сократилось.

Также планируется закрыть лазейку, которой пользовались некоторые недобросовестные работодатели. Юрлица сами подавали в департамент ложные сведения о том, что якобы не могут своевременно выплатить зарплату и таким образом избежать штрафов.

Теперь даже в таких случаях их будут привлекать к административной ответственности.