Сколько дней в году могут попросить поработать в выходные

Работу в субботу или воскресенье оформляют приказом, а в документе должны быть прописаны условия компенсации.

Добавить в основные
источники Google

В течение календарного года к работе в выходные могут привлечь не более 12 раз, разъяснили в Минтруда и соцзащиты.

За каждый час труда в праздничные и выходные полагается доплата. При сдельной оплате – не ниже сдельных расценок, при повременной – не ниже часовых тарифных ставок.

Если работа в государственные праздники и праздничные дни оказалась сверх месячной нормы, работнику по его желанию помимо компенсации предоставляют другой неоплачиваемый день отдыха.

За восемь часов работы в сверхурочное время и выходные вместо доплаты с согласия работника могут дать другой неоплачиваемый день отдыха.

А что с переносом рабочего дня?

Совмин устанавливает переносы рабочих дней после длинных выходных. Они обязательные, но распространяются только на тех, кто работает пять дней в неделю с выходными в субботу – воскресенье. Компании и предприятия с учетом специфики могут перенести рабочие дни на свое усмотрение.

Работник не может отказаться от переноса рабочего дня.

Если перенесенный день не был рабочим из-за отпуска или больничного, то и отрабатывать его не нужно.

Ранее Times.by рассказывал, могут ли родители одновременно уйти на больничный с ребенком.