Работающие на подряде белорусы получат дополнительную защиту – подписан указ

Если работнику не выплачивают зарплату, он может обратиться в специализированный надзорный орган.

Президент Беларуси Александр Лукашенко подписал Указ «Об обеспечении выплаты заработной платы и вознаграждений», который дополнительно защитит права работников от невыплат по договорам подряда, сообщает пресс-служба главы государства.

Договор подряда (гражданско-правовой договор) – популярная форма трудовых отношений в Беларуси. Работник выполняет конкретный объем задач для заказчика и получает зарплату за результат, а не за процесс, как штатные сотрудники. В отличие от них, «договорники» не имеют отпусков и больничных, однако подряд вносится в трудовой стаж, если работник уплачивает взносы в ФСЗН.

За выплатами заработной платы работающим на подряде в Беларуси следит специализированный надзорный орган – Департамент государственной инспекции труда. Если работнику не выплачивают зарплату, он может обратиться в это ведомство, которое проверит информацию и потребует от нанимателя погасить задолженность в течение 15 дней.

Если этого не происходит, материалы передаются в органы принудительного исполнения, которые взыскивают деньги в первоочередном порядке.

Теперь, согласно указу, Департамент госинспекции труда наделяется правом требовать выплаты для работника не только зарплаты, но и вознаграждений по гражданско-правовым договорам.

Кроме того, для повышения социальной защищенности работников, указ предусматривает увеличение размера внеочередных платежей, удерживаемых с нанимателей в счет погашения задолженностей по выплате заработной платы – с 1,5 до 3 бюджетов прожиточного минимума.

Все нормы вступают в силу через 3 месяца после официального опубликования Указа, то есть в мае 2026 года.

Напомним, с 1 февраля по 30 апреля 2026 года в Беларуси установлен БПМ в среднем на душу населения в размере Br496,96.

Ранее глава Минтруда Андрей Лобович сообщал, что в 2025 году в стране на договоре подряда работали около 650 тыс. человек.