Неиспользованные дни отпуска: как их перенести и когда можно получить компенсацию
Times.by
Фото: tookapic, Pixabay.com
Деньгами можно заменить часть отпуска, превышающую 21 календарный день, но есть и исключения.
Добавить в основные
источники Google
В Беларуси наниматель обязан предоставлять отпуск ежегодно и в полном объеме, а работник – его отгулять. Что делать, если какое-то количество дней осталось неиспользованным, разъяснили в Министерстве труда и соцзащиты.
Перенос отпуска: на текущий и следующий год
В текущем рабочем году отпуск можно перенести или продлить, если работник заболел, ушел в декрет, выполнял государственные обязанности с освобождением от работы, получил в те же даты учебный отпуск, если вовремя не выплатили отпускные.
Также это возможно и по соглашению сторон или в иных ситуациях, указанных в коллективном договоре.
На следующий рабочий год перенести неиспользованные дни можно только в двух случаях:
• в качестве исключения из-за производственной необходимости; • при отзыве из отпуска по инициативе нанимателя.
При этом в текущем году работник обязательно должен отгулять минимум 14 календарных дней.
Денежная компенсация
Деньгами можно заменить часть отпуска, превышающую 21 календарный день. Это делается по соглашению между работником и нанимателем.
Компенсацию также выплачивают при отзыве из отпуска – при условии, что работник уже отдыхал не менее 14 календарных дней в текущем году, а также при увольнении.
Но есть и исключения. Деньгами нельзя заменить отпуск, предоставленный авансом. Также компенсация не положена беременным женщинам, работникам с инвалидностью, тем, кто моложе 18 лет, и тем, кто работает в зонах радиоактивного загрязнения. Нельзя заменить деньгами и дополнительные отпуска за вредные или опасные условия труда.
Кого нельзя отзывать из отпуска
По трудовому законодательству нельзя не предоставлять отпуск и отзывать из него несовершеннолетних работников и тех, кто трудится во вредных или опасных условиях и имеет право на дополнительные отпуска.
Ранее Times.by рассказывал, сколько дней в году могут попросить поработать в выходные и какие доплаты положены за это.
