Уволился и заболел: можно ли получить оплату больничного

Окончательное решение о выплате принимает Фонд соцзащиты населения.

Белорусы могут получить больничные выплаты даже после увольнения, но только при определенных условиях. Как это работает, рассказали в Минтруда и соцзащиты.

Пособие по временной нетрудоспособности можно получить, если сотрудник заболел или получил травму в течение 30 дней после увольнения, а сам больничный длится не менее 30 календарных дней.

Если болезнь началась после увольнения, но больничный оказался короче 30 дней, выплата не назначается.

Также право на пособие сохраняется, если отпуск по беременности и родам наступил в течение 30 дней после увольнения.

Важно: увольнение должно произойти по уважительной причине, например из-за переезда к супругу или супруге, выхода на пенсию либо поступления в учебное заведение.

Решение о выплате больничного принимается не автоматически: его рассматривает специальная комиссия органов Фонда соцзащиты населения.

При этом пособие не назначат, если после увольнения человек уже получает пенсию или работает по гражданско-правовому договору.

Сколько заплатят и куда обращаться

Размер выплаты составит 70% среднего дневного заработка. Минимальная сумма рассчитывается с учетом режима рабочего времени, который был у сотрудника на момент увольнения.

Заявление нужно подавать в комиссию по назначению пособий областных или Минского городского управлений ФСЗН.

Обратиться за пособием по беременности и родам можно в течение шести месяцев с момента возникновения права на выплату. За больничным по временной нетрудоспособности – не позднее шести месяцев после его окончания.