Сэм Альтман уличил бизнес в имитации увольнений из-за нейросетей

Цифры подтверждают слова главы OpenAI: реальное влияние технологий на рынок труда пока сильно преувеличено в отчетах HR-департаментов.

Глава OpenAI Сэм Альтман заявил, что корпорации используют искусственный интеллект как удобное оправдание для массовых сокращений, которые в реальности продиктованы совсем другими причинами.

Выступая на India AI Impact Summit, он ввел термин «AI washing» по аналогии с «гринвошингом». Бизнес имитирует технологическую трансформацию, чтобы скрыть банальное урезание расходов и выглядеть прогрессивно в глазах инвесторов.

«Я не знаю точный процент, но часть компаний обвиняют ИИ в увольнениях, которые они провели бы в любом случае», – подчеркнул Альтман в интервью CNBC-TV18.

Статистика против корпоративного нарратива

Цифры подтверждают слова главы OpenAI. Реальное влияние технологий на рынок труда пока сильно преувеличено в отчетах HR-департаментов. Согласно данным Challenger, Gray & Christmas, за весь прошлый год ИИ стал официальным поводом для увольнения менее чем 1% от общего числа сокращенных в США.

Более того, опрос Национального бюро экономических исследований (NBER) показал , что 90% руководителей вообще не заметили влияния ИИ на численность своего штата за последние три года.

Ранее Times.by писал, что Сэм Альтман предсказал появление суперинтеллекта уже к концу 2028 года.

Хотя развитие нейросетей вызывает опасения из-за возможного сокращения рабочих мест, он видит в этом колоссальные возможности для глобальной экономики. Массовое внедрение умных систем способно радикально снизить стоимость жизненно важных сфер.

По словам главы OpenAI, прогресс в этой области сделает медицину, обучение и производство товаров «значительно дешевле», что станет мощным драйвером для экономического роста в долгосрочной перспективе.