Может ли молодой специалист приступить к работе досрочно

Если работодатель готов, а выпускник хочет начать карьеру без промедления – закон это позволяет.

Может ли молодой специалист приступить к работе раньше даты, указанной в свидетельстве о направлении? Правовой инспектор труда Наталья Сапего разъяснила нюансы.

Законодательство обязывает такого специалиста прибыть к месту работы не позднее срока, указанного в свидетельстве.

Однако досрочный прием – это право, а не обязанность нанимателя. Прямого запрета на досрочное трудоустройство нормативные акты не содержат.

Что нужно сделать:

• договориться с нанимателем (он должен быть готов принять работника и иметь вакантную должность); • написать заявление на имя руководителя с просьбой о досрочном приеме.

Заявление подтверждает, что инициатива исходит от молодого специалиста и он добровольно сокращает свой законный отдых (отпуск после окончания учебного заведения).

Ранее Times.by писал, какие выплаты положены молодому специалисту.